• Geld-
und Sachschäden, die durch dauernde und vorübergehende Arbeitsunfälle
verursacht werden
• Zurück
zur Arbeit
•
Arbeitnehmeransprüche im Zusammenhang mit Kündigungszahlungen, Abfindungszahlungen,
unbezahlten oder unvollständigen Gehältern und Überstundenbezügen,
Jahresurlaubsrechten und -gebühren, allgemeinen und wöchentlichen
Feiertagsquittungen und offiziellen Urlaubsgebühren
•
Entschädigung aufgrund ungleicher Vergütung
• Nutzung
des Kündigungsrechts wegen Vertragsverletzung und / oder des Gesetzes,
•
Beratungsdienstleistungen für Verhandlungen während des Mediationsverfahrens
und Teilnahme an den Verhandlungen auf Anfrage